“你们知道，我在上学时期研究的算法吧！”
众人点了点头，不知道她说这句话什么意思。
林思雨继续道：“我找到了一个公司，他们的项目，正好和我的算法完美契合！”
“不过现在遇到了一个问题，公司里面出现了很严重的人员变动，他们缺少人手。”
“眼看项目即将上线在即，我实在没有办法了，所以想看看你们……”
林思雨没有把话说完，不过这几个学生，也瞬间猜了出来。
“你的意思是，让我们去帮忙？”
“林思雨，这件事情，恐怕没这么简单，外面的公司，真的会愿意我们去接触核心的东西吗？”
“我们是不可能，给他们签订劳动合同，之后能够按照要求给我们结算工资吗？”
这几个问题，瞬间让林思雨的心，凉了一大半。
她原本就想请这些同学帮忙，可现在他们这么一说，也顿觉得有道理。
而且她虽然对凌非的观感很不错，可她也不知道，凌非到底会怎么想。
尤其是人家还是凌氏集团的掌权人，这样的人，最是关注一个规矩。
“林思雨，你也不要太把公司当作家了，现在的这些企业，每一个都在想尽办法压榨。”
“现在他们只是看你有用，所以给你的待遇比较好，等到时候项目上线，一旦趋于稳固之后。”
“你觉得他们会不会，换一个更有性价比的人上来？”
凌非坐在他们的旁边，听见他们的这些话，恨不得现在就冲上去，告诉他们。
可以签订一个，福利条约。
同时也可以，不签订劳动合同，照样福利拉满。
这些人才他一个也不想放过！
毕竟，一个公司能否做大做强，就是靠数不清的人才堆积。
可是他又想到，他是跟踪到了这里，绝对不能够暴露出来。
当即掏出手机，给洛清雅发去了一个信息，说明了招人的福利待遇要求。
让其只在公司内部发出来，只要能够带来，符合要求的人，一个奖励三个月工资！
原本还在网上，刷着招人帖子的洛清雅，看到凌非的消息之后。
猛然一个站起身来。
“凌总这是疯了吗？”
洛清雅反复确认了几遍，这种福利待遇，已经在行业内算是拉满了！
最为关键的是，只在公司内部发出来，这又是为什么？
公司里面的这些员工，又不可能认识这么多的人，技术人员。
不过疑惑归疑惑，洛清雅还是按照凌非的要求，将内容给发了出去。
顷刻之间，公司内部群，瞬间就炸了锅。
“洛总，这个福利要求，是疯了吗？”
“我的天啊，只要能拉到一个人，就是三倍工资奖励，拉几个人一年工资不就到手了！”