“我这个人一贯有什么说什么。”
罗阳笑了笑，顺着话题丝滑的切入要点：“董行长，世上没有无缘无故的好，您今天下午特意跑这么一趟.我有什么能帮到的吗？”
“罗总说笑了。”
董萱冲罗阳眨了眨眼睛道：“一定非得搞成**裸的利益交换吗？”
“那还是扩大到5000万规模吧。”
罗阳坚决不上当：“董行长，您现在就差伸出舌头来舔一圈回味了，搞得我心慌的一批.”
“一个人情！”
看到罗阳情愿吃亏一点也不愿意平白接受好处，董萱知道不能再玩下去了。
她竖起一根手指道：“我需要罗总欠我一个人情！”
罗阳：“.”
如此郑重其事的要求欠人情，还不如扩大基金规模呢。
这个女人的人情是这么好欠的吗？
大概是看出了罗阳表情里蕴含的意思，董萱抢在他拒绝之前开口道：“我从学校毕业之后就进入甬城银行，三十岁不到就担任了分行信贷部主任，相信罗总也看出来了，我在总行有关系！”
嗯，这故事爱听。
罗阳不急着拒绝了，竖起了耳朵。
“但是，这关系用到现在，已经到头了。”
董萱很坦白的道：“这意味着我爬到分行副行长的位置上，身边的人脉资源已经耗尽，形容成强弩之末也不为过，再想往上成为分行长，或者说进入总行董事会.希望渺茫！”
一步慢，步步慢。
不光是在金融系统里，这种现象，在体制里更为普遍。
很多人进入体制后，前期一帆风顺，按部就班的往上升职。
但是到了一定的位置后，就卡住了。
这种卡，很多一直卡到退休。
造成这种现象的，就是董萱嘴里说的，身边的人脉资源已经耗尽，到头了！
“我大概能理解你的意思了。”
罗阳点了点头道：“你升任副行长这一步，应该是耗尽了你最后一点资源和情分，今后得全靠自己。”
“所以我想跟罗总讨一个人情。”
董萱诚恳的道：“这几年里，我在位置上帮了不少人，很多也不求回报，只要一个人情。”
“在将来关键一步竞争的时候，你会用到这些人情。”
罗阳帮她说出了后面的一句话。
“是的，在今后某个关键时刻。”
董萱承认道：“当然，也不是谁都值得我董萱投资，截止目前为止，让我主动要人情的，一只手不满。”
“这么看好我？”
罗阳笑着点了点自己：“就不怕我是个吃人不吐骨头的，到时候不认账怎么办？”
“银行系统想要从商业上了解一个人，还是比较系统全面的数据不会说谎。”
董萱看着罗阳道：“罗总三年前白手起家，现如今按照我们银行的评估，您的身家起码20个亿以上，而且潜力十足，不出意外的话，三五年之内，您身家肯定超百亿！”
这样的人物，而且才二十一岁，他的人情价值几何？
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