张峰想要活跃一下气氛，就从无数个活跃气氛的话题里，选了这一个。
原因很简单。
那天，严明煦在睦邻的抽验工作结束后，专门跟那家分店的店长提了一句：“那个男生，如果回来的话，记得把他的东西给他。”顿了顿，特别交代道，“要新鲜的。”
那是他下基层这多日以来，唯一一条针对特定顾客下达的服务指令。
但严明煦是何许人物？
那句话交代出去后，整个睦邻子公司都为之一震，如临大敌。
管理层紧张剖析这个案例映射出的服务提升空间，那家分店更是马上加班，人手一张男生那天的购物清单，还要求人人记住监控里，那个小男生的长相。
就连其他分店的人，虽没有硬性规定，也都听说了“那个长得很好看，让我们严总都忍不住，主动送了一堆小零食的男孩”。
好在那个男生的长相十分出众，辨识起来很简单。
此外，也因为睦邻的员工薪水待遇是同行的2.5倍，工作积极性本来就高；这样一个任务，还带着八卦的色彩，大家当然也更乐意去做。
但话说回来，严明煦不是其他人。
他每天有那么多重要的事，不可能总记得自己也许只是临时起意的一句话。
也因此，张峰想，自己没头没脑的一个开头，极有可能被严明煦的一句“谁？”，给反问得下不来台。
然而，听完他的话，严明煦只是顿了顿，就明白了他说的是谁。
不但语气轻松地“嗯”了一声，还追问了一句：“他还好吗？”
张峰有点讶然。
他连忙点头，把那家店店长发给他的监控视频，简单地跟严明煦叙述了一遍。
那个叫某“可”的小男生，不但收到了严明煦的特别关照，还轻松地赢了那个“小郁”的挑衅。
说到他强调的那句，“你们老板真有魅力”时，张峰忍不住笑了一声。
然后发现，严明煦竟然也在微笑。
于是，张峰小心试探道：“您对他印象挺深的？”
严明煦浅淡地扫了他一眼。
心情再好，他也并不总是回答别人问他的每个问题。
只不过，这一个……就算要答，要怎么答？
是第一眼，就觉得他熟悉；还是他道谢后，却没接过那袋买下的物品？
时隔近一月，严明煦还能想起，男生转身跑开的瞬间，自己递到半空的手，感到的刹那空茫。
……
看来家里的难题已经解决了，还能跟为难自己的人掰一场，是吗？
严明煦笑了笑，不置可否道：“一个很阳光的小弟弟。”
老板给了答案，张峰却更困惑了。
因为这也是他首次，听到严明煦这么评价一个人。
不涉及任何可量化比对的标准，纯粹就是个人感受。
这实在是离奇。
他只能一边附和，一边尝试着多套点老板的心思，说：“确实很好看，很阳光帅气！”
他是希望严明煦再多说几句的。
不料，下一秒，严明煦眼中流动的光点却不动声色地停了下来。
那份难得的轻松笑意还残留在脸上，严明煦转向他的眼神，却已经变了。