三天后，她就以龙炎空降的策略总监身份去了公司，入职当天，杜娟老早就率先抵达，并在晨会上向全体员工慎重介绍了青唯。
“之前开会时也和大家说过，我们会有一个来自海南的策略总监，今天她终于来公司赴任了。”杜娟在介绍时给足了她支持，“让我们欢迎慕青唯！”
礼貌性的掌声随即响起，青唯就在这一阵掌声下站到会议室的投影屏幕前方，她先扫视了一下坐在各个位置的近二十名同事，尔后从容不迫地露出笑容。
“大家好，我是新入职的策略总监慕青唯，或更直观地说，我是你们刚空降过来的新同事。”
“我有接近十三年的广告从业履历，虽然中途隔了近一年时间在玩自媒体，籍此反倒对当下的传播形态有了新的认知。”
“接下来，我想带着这些新的认知，和大家在接下来的合作里留下一些印记，虽然市场严峻且艰难，但只要我们抱团取暖就一定能好好生存下去。”
她在自我介绍过程里说的都是非常实际的大白话，目光还不断朝着分别坐在不同方向的同事望去，脸上始终保持着不卑不亢的微笑。
这份接地气、表诚意的开场白显然很得人心。
青唯话音刚落，就有成员忍不住鼓掌。
一旦有人勇于传递出善意，其它人也相应受到感染，最后全员都一致鼓起掌来，连杜娟也露出了满意的笑容。
睽违近一年后重返广告界，青唯的工作节奏紧凑且忙碌，她需要对管理的五个项目所有出品情况都了然于心，只有这样才能在内部审稿过程中及时给出意见及答复。
一旦遇到下属改了三、五遍还是没达到标准的时候，她往往会将文案揽过来亲自动手修改，然后再作为示范发回给下属参考，再让他们沿着类似的方向深入挖掘。
尽管月度广告策略都会由各个项目的专责撰文执笔，不过一些具有难度的大策略，青唯还是一概揽了过来。
树立一个团队的出品标准需要时间打磨，同样地，一个专业强大的团队同样需要时间培养，在下属们还没茁壮起来以前，她需要以身作则为他们做出示范。
很多时候，脑力消耗过度的青唯在回到东门大桥一带的家后，往往都累到倒头大睡。
曾困扰她多年的睡眠状态，在快节奏与高强度的工作环境下，倒是完全不用她为之操心了。
好在她不用为争取新项目做广告提案。
杜娟实现了力劝青唯重返成都时许下的承诺，没因为新策略总监的到来而一味盲目扩张业务。