第二天一早, 陶未刚走进公司,就感觉气氛的压抑。
往日说说笑笑的同事们,此时此刻全都低着头脚步匆匆, 连招呼都不敢打。
陶未想说什么, 瞬间收到了好几名同事紧张的制止。
前台小姐姐哭丧着脸指了指刚挂上的“禁止闲谈、禁止喧哗”的牌子, 示意陶未不要张嘴, 赶紧进去就完了,否则他们所有人都要吃亏。
没办法, 陶未只能先来到自己的办公室, 没想到云姐已经在这里等了。
一看见是她,云姐连忙小跑着将门关严。确认没人能听见她的声音后, 才抓着陶未崩溃道, “疯了疯了, 咱们老板真的疯了!”
“到底出什么事了?”
“你看看这个。”云姐打开腕机, 调出一张公司下发的通知,上面详细列举了公司的一些新规定。
陶未只看了两眼,就觉得云姐话没说错,老板可能是真疯了。
比如新规定上写的“所有人必须于早上七点前到公司”, 这什么狗屁规定?她们又不是高三学生。
再比如“下半年必须有一款新发行的游戏营销额占全部市场份额的70%以上, 否则所有人奖金全扣,工资减少40%”。
70%市场份额?开什么玩笑?哪个游戏公司能做到?
“给老板叫救护车了吗?”陶未放下包, 真诚询问, “她应该去精神科看一看。”
“问题就在这里,”云姐脸色难看地坐了下来, “老板看起来很正常,至少表面上是这样。今天她助理说,她干了三个蛋堡, 六杯豆浆,能吃能喝,逻辑思维也没用问题,除了忽然暴涨的热血和野心。”
“你不知道,”云姐打开公司邮件,“今早,老板一共开除了八个人,都是迟到和无法赶回来的。你说她是不是脑子真出问题了?她不会把我们所有人都开除吧?我都这个年纪了,我还上哪儿找工作去?”
陶未意外在名单上看见了她组里的三猫。
三猫可是个绘画大触,国内国外都得过不少大奖。风格特色无人能敌,社交软件上有千万粉丝,可以说是公司美术方面的顶梁柱。
老板怎么可能把她开除??
陶未忽然发现,老板的精神状态可能比想象中的还要异常。
嗯?等一下。