：“大的格局我还没有。今天解释，因为以后要在一起工作，我需要领导的帮助，领导需要我好好做业绩，不想让隔阂与矛盾在彼此的心中龃龉。”
在林晓蓓叮嘱她早点回去的时候，覃惟多观察了?一下她的表情，没有看出要辞职的迹象。于是放心了?。
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隔天早上。
Tina坐在桌首，在营业前给大家开会。今天她穿的是Rossi的经典女装，一身黑，看上去非常有气场，且漂亮。
作为这家店的店长，自?然不需要跟普通员工一样?穿制服了?。
覃惟捧着电脑，坐在末尾记一些会议内容。虽然升了?职，但?是基础的工作是Tina以前安排她做的，现在也没另安排别人。
今天市场部那边分配过?来一个客户名额，是设计师，Tina思考了?一下说：“这个客户还是Per对接吧，你的经验比较丰富。然后对设计师客气点，以后要长期合作的。”
Per做了?个手势，“得嘞，收到！”
覃惟看她的样?子?，就朝她弯着眼睛笑了?笑，挺为她感到高?兴。
Tina升职之后也并没有摆什么官架子?，毕竟她又不是初来乍到，需要立威。年?薪按照一定比例上调了?职权也更大，但?这已经足够。
这家店店长的职位如此难拿，还有另一个原因，下一步的升职基本上就是区域经理了?。
早会开完之后，大家很快就开启了?一天的店铺运营事务，各司其职。
上午十点半，Stel来了?，正好碰上覃惟在给植物浇水，直接招呼了?她：“Vivi，准备点喝的，送到会议室。”
Stel对覃惟的印象很深，每次过?来，准备吃的喝的还有展示产品这样?的小事儿，都会下意识使唤她，因为觉得她是整个店里?最听话的销售了?。
虽然是在增加工作量，但?是你不得不说，在基层员工的眼里?，这何不是一种来自?于老?板的青睐呢？
覃惟连忙点了?头，去看来的人都是谁。
Enzo是紧跟她后面进来的，覃惟挺尴尬，但?只当没看见，一一询问大家。她最后才走到周珏面前，礼貌地开口?：“您要喝什么？”
周珏坐在沙发上，眼皮只抬一半到，她领口?的位置，回答两个字：“照旧。”