2011年将成为V某信发展的关键一年，而在这个时刻，于浩决定将谢金志提拔起来。这既是对谢金志的认可，也考虑到引领科技将面临越来越多的挑战。
这些挑战日益严峻。
及时调整引领科技的组织架构，不仅有利于树立谢金志在公司的威望，也有助于实现决策的集中，提升引领科技的决策效率。
这样的调整避免了卡在于浩这一关键环节。
在此之前，引领科技的任何重大决策，谢金志都会亲自向于浩办公室汇报。尽管其中有一些喜欢耍宝的成分，但更因为他并非引领科技的总经理。
相较于裴嘉华等人，他的底气显然差了一些。
现在，这种不平衡得到了调整！
然而，此时的于浩并不知道，腾讯达已经在暗中对他磨刀霍霍了。
会议结束后，于浩返回了自己的办公室。
代玉玲抱着iPad跟随而来，稍稍降低声音说：“老板，我妈让我给您带了很多腊味，表示要好好感谢您。东西已经放到您家里了。”
她原本觉得做这种事情有些羞耻，但奈何老妈下了死命令。
只能乖乖执行。
过去的一年假期中，代玉玲在家可谓威风凛凛，找到了一份好工作，更是头一回过年没向家里要钱。
提亲的媒婆几乎到了可以将她家门口的痕迹踩得模糊不清的地步。
“真的吗？请替我向伯母表示感谢。”
于浩对华夏人的人情世故深有理解。