青禾科技成立还不到半年，与像腾达这样的公司不同，无法将ICQ用户无缝迁移到V信。因此，他们只能采用这种笨拙的方式，以金钱作为诱因来吸引新用户。
于浩刚刚坐在办公室，赵铭传匆匆忙忙地走了进来。
“难道你在我身边放了间谍？”于浩感到无奈，他连茶都来不及喝。
“别开玩笑了，于总。”赵铭传嘴角微微上扬，神秘地说道，“不过有一件事我得和您商量。”
“什么事？”于浩好奇地问。
“明天我们将与移动和联通举行联合启动仪式，启动1亿话费奖励计划。您考虑一下，是否亲自出席？”赵铭传的表情略显焦虑。
于浩坚决拒绝：“一个启动仪式，你作为COO已经足够了。”
赵铭传不禁有些担忧：“那会不会显得我们不够重视这次活动？”
“那就让蒋总监代表我出席。”于浩已经习惯了将江雪推到风头浪尖，让她代表他。
“好吧，既然您这么说，那就这样吧。”赵铭传无奈地点头。
“还有一件事。”赵铭传提醒：“我们说要提供1亿的奖励，但如果新用户数量超过2000万，我担心未能获得奖励的用户可能会产生投诉。”
“这方面不用担心。”于浩淡定地说，“1亿只是一个宣传数字，只要在截止日期前吸引到新用户，按照相同的标准发放奖励，没有数量上的限制。”
反而他更担心无法达到2000万的目标。
“您说得对，于总。我就不再担心了。”赵铭传轻松地回应，看来有了老板的坚定支持，他也更有信心了。
赵铭传或许是刚才故意引出这个话题，这也正是高管应有的职责。
面对这样的高管，于浩感到无奈，每个高管都有自己的性格，他需要适应和调整。
于浩告别赵铭传后，突然兴致勃勃，决定不再坐在办公室，而是去隔壁的引领零售部视察。由于是周末，整个办公区显得空旷，只有不到四分之一的员工在加班。