明天引领互娱将迁移到楼下办公室，为了庆祝这一变动，各组纷纷提名七月份最佳员工的推荐人选。
于浩主持了这次会议，最终决定了最佳员工的人选。
策划、美术和程序三个组织均坚定支持各自组内提名的候选人。
“我提名陈晨！“周志刚毫不犹豫地提名了陈晨，因为他知道机会渺茫。
“我也提名陈晨。“代玉玲暂时兼任财务组长，因此也有投票权。
“我弃权！“江雪刚刚加入公司，对情况不太了解。
于浩最终做出了决定：“那就选美术组的郑佩佩吧，我记得，这个月郑佩佩的加班考勤是最多的，对吧？”
“是的。“江雪出乎众人意料地记得这些细节。
其他组的组长们的表情变得有些复杂，特别是周志刚，略带尴尬。
他们发现自己的马屁拍到了马蹄上。
更让他们吃惊的是，老板平时看起来似乎不怎么关心琐事。
然而，公司的事情，老板似乎一清二楚。
他们并不知道老板拥有强大的洞察力，老板不说出来并不代表他不知道。
于浩接着说：“另外，从下个月起，最优秀员工的评选将由人力资源部主管，蒋总监将作出最终决定，无需再召开会议讨论此事。
员工的评优本来就是人力资源部的职责。
作为总经理的他，没有时间每个月为这个小事专门开会。
大家也都一致认为这是一个明智的决定，没有必要浪费太多时间在评选上。
尤其是在青禾科技注册之后，于浩的工作重心将会放在薇信开发上，因此他决定继续放权引领互娱。