顾季军也能理解，换了他是老板，也不会在员工离职又回来之后马上给出高薪，所以，他也很满意现在温明花给出的薪资待遇。
不过他还是急切的想要证明，证明自己其实是很有能力的，于是，从开始上班，他不仅对自己的要求严格，对下面的管理层和员工的要求，也很严格。
“他这样不行，他太着急了。”
这是一个星期后，郭成安找到温明花时说的话。
顾季军回到优立之后，还是按照他几年前的管理方式在对待优立的员工，这不仅引起了下面管理层的不满和不配合，员工们也哀声哉道。
也是，任谁好好的工作突然被挑刺，挑刺的领导还是刚来的，大家又没看到他带来的能力，当然不会对他服气，
“这是我的错。”
温明花恍然，她自动带进了顾季军没有离开之前的身份，依然让他在第一时间就担任除了郭成安之外的最高管理层，却忘记了，顾季军现在的情况。
“我会跟他说，他的职位重新调整，让他充当你的助手，实习期三个月。”
要是他还愿意留下，郭成安考察之后，也觉得他能胜任，那再调整他接下来的职务。
只是，优立的二把手，短时间内，他是别想了。
这件事，顾季军在得到温明花要找他谈话的时候，就想到了，其实，他已经知道自己犯的错。
一是太过急于求成，急切的想要表现自己，想要得到温明花的认同，却完全忘记了，这已经不是几年前。
现在的优立，是有一套成熟的管理模式的，他突然的出现，如同是一顿乱拳，打乱了优立的平静。
于是，见到温明花的时候，他第一句话就是认错，并告诉温明花，他想从低层的员工重新做起。
温明花看着面前成熟不少的顾季军，心里是满意中带着一点复杂的：