玩玩闹闹，三人的陌生感逐渐消退，加上两个人都想亲近周阳，拿来了骰子，骰子特制的，掷骰子喝酒，它六个面都写了不同的事情，比如狂饮三杯，或亲你旁边的人一下等等，玩的十分尽兴。
曲终有散时，周阳喝的不少，还能行，两小姑娘喝的也不少，不让人放心，周阳问道：“你们两今天喝的有点多，住哪里，我把你们送回去把？”两小姑娘脸红扑扑的，说道：“行啊，多谢老板了。”说完嬉嬉笑笑的很开心。
周阳刷卡付账，加上后来要的那两瓶好酒，没喝完，寄存了，一共花了8000多。
周阳走出音乐震耳欲聋的酒吧，有点遗憾，也有点儿庆幸。遗憾的是，也没有碰见个艳遇什么的。庆幸的是，踏破铁鞋无觅处，得来全不费工夫，提前把奶茶店的员工给找到一些，。而且到时候可以面试，留下一些一些年轻漂亮的，可以吸引男性顾客来购买奶茶，毕竟男人都是视觉动物。
出门打车把两个小姑娘送到出租屋，暖暖下车后突然站也站不稳，周阳见状扶着暖暖，说道：“你可别喝这么多酒了，我扶你进去吧。”旁边的琪琪直接看呆了，暖暖什么酒量她是知道的，“这不是碰瓷吗！”琪琪站在旁边白了一眼暖暖，自言自语的说道。
送到了出租屋，周阳这才完成任务，收拾一下激动的心情，返回出租屋洗澡休息。
清晨，周阳打算去泉城最大的人才介绍机构去一趟，这种机构一方面为企业寻找人才，另一方面也帮助人才找到合适的雇主。一般包括针对中低端人才的职业介绍机构以及针对高端人才的猎头公司。
企业通过这种方式招聘是最为便捷的，因为企业只需把招聘需求提交给人才介绍机构，人才介绍机构就会根据自身掌握的资源和信息寻找和考核人才，并将合适的人员推荐给企业。但是这种方式所需的费用也相对较高，猎头公司一般会收取费用作为猎头费用。
不过周阳最不缺的就是这种不算很大的钱了，周阳的目标多多益善，一个是全面管理奶茶店的专业人士，既要有管理经验，又要有相应的技术，因为需要周阳来叙述自后世见过的奶茶创意。
另一个是有过企业管理的高端人才，也比较着急。
因为周阳想把自己从具体繁琐的事情中解脱出来，就得有个大管家，周阳没打算做一个只知道花呀花的人，这样没有相应的人脉，出点事你也就是一个有钱的普通人而已，所以周阳一定要把生意做大，这样才能够级别，和相应的人平等的打交道，才能进入相应的圈子。
去了人才介绍机构，门口有人接待，周阳把要求说明白了，人才介绍机构来了一个职业女性，气质很好，查询了一下，面带微笑的告诉周阳，目前有两个比较精通奶茶的专业的人才，他们可以负责介绍，管理型人才呢有3个。
人才介绍机构需要周阳的这边的公司资料。
周阳说道：“好的，我的资料弄好了，联系你再送过来吧，谢谢。”
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