看完青怡制定的两份团队训练计划, 许谨元的双眼一亮。
“这就是你坚持下令让始道峰突然组织大比，还举行这种团队训练的目的？你怎么知道那丫头竟有这等本事？”
宗主淡淡瞥了自家师兄一眼道，“我不知道, 我的初衷, 只为了解一下这批新弟子的修行进度。”
许谨元哼了一声, 将玉简中的内容又看了一遍, 他喜欢在人前维护自己高深莫测、极具威严的形象，实际上却是简单直爽的性格，没什么心思算计。
这也是他在主峰一脉的身份与修为实力都够, 宗主之位却被他们的师父传给他师弟的关键，
“虽然看得出来，她因见识有限, 不了解真正的实战，这些根据他们低阶弟子的水平, 所做的各种安排与布置都很简陋。”
“但是这种由战力强的成员负责主攻, 牵制对手主力, 防御力强的弟子负责整个团队的防御, 其他团队成员或负责远攻、偷袭、或是及时接应受伤力竭弟子的安排, 可真不错。”
各势力的弟子在团体作战方面的经验都很丰富，却都是各种剑阵、法阵、符阵等，由许多实力水平相近的弟子协力配合，可发挥出远超这些弟子自身实力水平的强大战力，越阶杀敌都是常态。
有些实战经验极其丰富的弟子们，早在战斗中，就已总结出类似乐青怡在训练方案中，提到的这种团队作战意识。
但是像这般直接列出来，直接规定每个人在团体中应处的位置, 需承担的责任，以更为详细与具体的方式，将团队中的每个人直接定位的团队训练方式，许谨元还是第一次见。
以许谨元这等存在的眼光，当然看得出来，只需他们对这些方案进行全面完善后，尽快推行，就能让宗门弟子的战斗力在短时间内，就得到一个提升，甚至还能降低伤亡率。
突然决定安排这场大比，宗主确实存了些想看乐青怡的反应的心思，毕竟乐青怡一心沉浸在她自己的修炼计划中，没有实战经验，是一个极其明显的短板。
而宗门对这些年龄还小，实力低微的新弟子，并没有实战水平要求，所以要说短板，好像也不算。
但是宗主很想看看在面对自己的不足时，乐青怡会做出什么样的反应，却没料到，对方给出的答案竟然再次超出他的预料。
知道要举行大比的消息后，对方迅速调整自己的计划，针对自己的不足迎难而上，进行让人看了不得不佩服的艰苦训练，尚在宗主的预估中。
而她在这种情况下，还不忘提点柯凡，让他花一笔灵石头做件一举多得的事。
看似只是不计付出与回报的做了一件好事，实则不仅能笼络人心，还能化解柯凡所面临的某些潜在矛盾与危机。
这件事本就让宗主感到有些意外，觉得自己低估了乐青怡的心胸与大局意识。
没想到她在随后又拿出这么两份很实用的团队作战训练方案，不怪他师兄会怀疑他。