各塞了两百块然后打发他们去教室，李文冬留下来与王老师又探讨了一下孩子的教育问题。
作为“家长”，他经验丰富，提出了“家校共建”一起陪孩子成长的若干实施方案，王老师顿时惊为天人，非拿出本子来记下。
“王老师年纪轻轻能力出众，我就是随口胡掐你还当真了。”
“李主任不要妄自菲薄，其实你还是我的偶像呢！”
说着又向几位同事正式介绍起李文冬，当他们得知眼前这位就是冒险救出几个问题学生的英雄时，全都站起来为他鼓掌。
“哼！”
门外走进一个白发苍苍的老头，他朝里面扫了一圈重重哼了一声。
“都闲地发慌是吧，这学期还剩几天了？小王，你那个录取率的统计表做出来了没有？评上重点线的都要一对一特别辅导，时间非常紧，不能把时间都浪费在不必要的东西上，知道吗？”
来人正是一中副校长兼高三年级主任贺国平，年纪大资历老教学经验丰富，是一中的镇校之宝，大家都服他。
小王不敢反驳，马上表现出一副唯唯诺诺的样子，贺国平训了几句嗓子有点发哑，小王老师拎起桌上的罐头瓶水杯递了过去。
贺校长也不挑拿起就喝：“有点凉了，这种水杯冬天不保温，记住，好好努力，过年前争取每人发一个不锈钢保温杯。”
“耶，贺校长万岁！”
“谢谢贺主任！”
教师是最需要水分补充的职业，能拥有一个自己的保温杯就是他们的终极梦想！
这不是开玩笑哦，不锈钢保温杯非常贵，最便宜的也要几十块钱一个，好的上百，相当于好几天的工资。
而且这年头教师的工资是一拖再拖好半年才能发一次，还是发的基本工资。
有的实在坚持不住都外出打工了，就为能养家糊口。当然，毕业班老师不在此列，但拖个把月也是很正常的。